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       為加強工會工作人員對勞動保護知識、工會經(jīng)費使用和工會幫扶工作的了解，提升工會工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力， 更好地服務(wù)廣大職工，11月14日下午，晶昊講堂第七十九期——“勞動保護知識、工會經(jīng)費使用及幫扶工作解讀”開講。此次培訓(xùn)由群團工作部副部長彭艷紅主講。晶昊和富達公司工會委員、女工委員、各基層工會主席及分會主席和經(jīng)辦人員等40余人參加。

       本次培訓(xùn)主要圍繞勞動保護知識 、晶昊公司工會經(jīng)費使用、職工大病互助保障、職工互助保障救助活動及困難職工建檔等5個方面的基礎(chǔ)知識進行詳細的解讀。通過講解工會的性質(zhì)、工會勞動保護工作和勞動者如何自我保護，進一步增強大家的勞動保護意識。結(jié)合工作中的案例，彭艷紅對工會相關(guān)制度、近年來工會為全員投保的“在職職工大病住院自負部分醫(yī)療互助保障計劃”和困難職工建檔工作等進行了宣貫，進一步加深了與會人員對公司各類福利政策，互助保險理賠、救助辦理流程和困難職工建檔工作的了解，為各基層工會、各分會更好地服務(wù)職工夯實了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，還進行了現(xiàn)場考試。
       此次培訓(xùn)內(nèi)容針對性和可操作性強，通過培訓(xùn)，進一步加深了與會人員對工會工作的了解。大家紛紛表示，要以此次培訓(xùn)為契機，把培訓(xùn)的內(nèi)容運用到實際工作中去，深入踐行工會“竭誠服務(wù)職工”宗旨，用心用情用力服務(wù)職工，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。